Weboldalunk használatával jóváhagyja a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében. Elfogadom
Termékek Menü

Javne örökösei

Paraméterek

Szerző Rudas János
Cím Javne örökösei
Alcím Fejlesztő tréningcsoportok - elvek, módszerek, gyakorlatcsomagok
Kiadó Lélekben Otthon Kiadó
Kiadás éve 2011
Terjedelem 404 oldal
Formátum B/5, ragasztókötött
ISBN 978 963 9771 49 9
Ár:
4.900 Ft
4.655 Ft
Kedvezmény: 5%

A kötet fölhasználható önismereti, személyiség- és készségfejlesztő csoportokban, a szervezetfejlesztésben, sőt a csoport-pszichoterápiában is. Emellett nagy figyelemmel fordul a humánerőforrás-fejlesztő tréningek és főszereplői: a trénerek felé.

Leírás

Ennek a könyvnek ez az első kiadása. Csaknem két évtized telt el azóta, hogy ugyanennek a szerzőnek Delfi örökösei. Önismereti csoportok – elmélet, módszer, gyakorlatok című kézikönyve megjelent. Aminek mostanában már a hetedik kiadását tudja megvásárolni a különféle csoportok működése és vezetése iránt érdeklődő olvasó. Rudas János Javne örökösei. Fejlesztő tréningcsoportok – elvek, módszerek, gyakorlatcsomagok című munkája bizonyos értelemben az előző folytatása. Miért is?
A nagy sikerű Delfi örökösei az önismereti jellegű csoportok tömör, ámde mégis valamennyire átfogó kézikönyve, tankönyve kívánt lenni, kiegészítve szerteágazó tematikájú és műfajú strukturált gyakorlatokkal. A Javne örökösei hasonló témákat tárgyal kibővítve, újakat is szóba hoz – szintén strukturált gyakorlatokkal. Szövegei fölhasználhatók önismereti, személyiség- és készségfejlesztő csoportokban, a szervezetfejlesztésben, sőt a csoport-pszichoterápiában is. Emellett nagyobb figyelemmel fordul a humánerőforrás-fejlesztő tréningek és főszereplői: a trénerek felé.
Az első rész itt is teóriákkal és módszerekkel foglalkozik, ámde kevésbé kézikönyvszerűen – nagyobb helyet hagyva a szerző gazdag csoportvezetői tapasztalatainak, esetleírásainak, esszéisztikus fejtegetéseinek. A második rész ugyancsak gyakorlatokat tartalmaz, de kevésbé ömlesztve: tematikus csomagokba összefogva. (A 86 feladat, szerepjáték stb. között több, a szakmában „nagy gyakorlatként” számon tartott is található.)
Ha a Delfi örökösei elméleti és módszertani bevezetés, megalapozás volt, főképpen a szakmával éppen ismerkedők számára, akkor a Javne örökösei továbbépítés, továbbfejlesztés, főképpen a már gyakorlottabb csoportvezetők, trénerek segítésének céljával.
És még a cím magyarázataként: Ahogy a szerző előző könyve a delfi jóshely szellemét próbálta meg asszociációs módon továbbgondolni, úgy most a javnei iskolával teszi ugyanezt. Amint a Delfi örökösei az európai társadalom, kultúra és élet egyik gyökerére: a görög (és a ráépülő római) kultúrára, úgy a Javne örökösei a másik gyökerére: a zsidó (és a ráépülő keresztény) kultúrára igyekszik visszautalni – legalábbis jelképes módon. Ennek szellemében egészíti ki e két könyv egymást, ezért tekinthető bizonyos értelemben összefüggő alkotásnak.
 
Lektor: Kökény Veronika 

Tartalom

Előszó
Bevezető
Első rész. Egy csoportvezető följegyzéseiből
1. Előtte, közben, utána
1.1. Előtte
1.2. Közben
1.3. Utána
2. Tér és idő
2.1. A tréning tere
2.2. A tréning ideje
2.3. Időn és téren kívül
2.4. A perzisztencia törvénye
3. Technikai(nak látszó) kérdések
3.1. Zárókör
3.2. Megbeszélni vagy sem?
3.3. A technika minden?
3.4. Video
4. Kellemetlen csoporttagok
4.1. Kik ők?
4.2. Milyenek ők?
4.3. Mi a teendő?
5. A humor
5.1. A csoporttagok „hozománya”
5.2. A tréner eszközei
5.3. A tréner munkaeszköze
5.4. A bohóc
6. Már megint csoportdinamika
6.1. „Vinné el a nehézség!”
6.2. Variációk egy fogalomra
6.3. Egy nem létező rendszer elemei
6.4. Esetecskék: egyén és csoport
6.5. Egy eset: rögtönzésszínház
7. Csoportvezetői dilemmák
7.1. A csoportvezető kedvence(i)
7.2. Indulatáttétel vagy jogos kritika?
7.3. Szakma vagy üzlet?
7.4. Egyedül vagy párban?
7.5. Csoportaddikció ?
7.6. Magabiztosan vagy bizonytalanul?
Második rész. A jégtöréstől a lezárásig
A strukturált gyakorlatok műfaj szerinti mutatója
A strukturált gyakorlatok téma szerinti mutatója
Gyakorlatok
1. Jégtörés
2. Önismeret és személyközi kommunikáció
3. Motivációs trió
4. Vezetési stílusok
5. Szervezet és vezetés
6. Konfliktuskezelés és mediáció
7. Hatalom és befolyásolás
8. Másság, kisebbség
9. Együttműködés
10. Zárógyakorlatok
Felhasznált irodalom
Név- és tárgymutató