Weboldalunk használatával jóváhagyja a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében. Elfogadom
Termékek Menü

Dinamikus szervezeti képességek az egészségügyben

Paraméterek

Szerző Czinkóczi Sándor
Cím Dinamikus szervezeti képességek az egészségügyben
Alcím Gondolatébresztő egy új egészségügyi intézményirányítási paradigmához
Kiadó Medicina Könyvkiadó
Kiadás éve 2017
Terjedelem 108 oldal
ISBN 978 963 226 625 1
Ár:
2.200 Ft

Kiadványunk elméleti, tematikai alapját a „Dinamikus szervezeti képességek érvényesülése irányítatlan változások idején” című doktori értekezés adja (Czinkóczi, 2013). A téma továbbfejlesztését az egészségügyi szervezetek területére szeretnénk kiterjeszteni.

Leírás

Kiadványunk elméleti, tematikai alapját a „Dinamikus szervezeti képességek érvényesülése irányítatlan változások idején” című doktori értekezés adja (Czinkóczi, 2013). A téma továbbfejlesztését az egészségügyi szervezetek területére szeretnénk kiterjeszteni. Bízunk abban, hogy sikerül minél több érdeklődőt, érintett szakértőt inspirálni e mindenkit érintő szakmai terület szervezeti kérdéseinek tudományos igényű továbbkutatására.
Az orvosszakmai kérdések szakszerű kezeléséhez Dr. habil. Révai Tamás PhD, a Zuglói Egészségügyi Szolgálat igazgató főorvosának harminc éves egészségügyben eltöltött tapasztalata nyújtott kiváló alapot.
 „Czinkóczi Sándor értekezési témája mondhatni „örökzöld”. Az utóbbi időben mégis aktualitást kap az a kérdés, hogy a dinamikus szervezeti képességek és a szervezeti változások milyen összefüggésekben interpretálhatóak. Úgy gondolom, hogy napjaink és a jövő kutatóinak hihetetlen tág teret adnak, különös tekintettel arra, hogy egy mind folyamataiban, mind struktúráiban változó jelenségről van szó. Az értekezés kiváló hozzájárulást jelent a dinamikus szervezeti képességek jelenségének megértéséhez, feltárásához”
 
Prof. Dr. Dobák Miklós
Intézetigazgató egyetemi tanár, BCE Vezetéstudományi Intézet
 
Írta: Czinkóczi  Sándor – Révai Tamás
 

Tartalom

Bevezetés
Köszönetnyilvánítás
1. A menedzsment módszerek alkalmazhatósága az egészségügyben
2. Az erőforrás és a képesség alapú megközelítések, nézőpontok
3. A szervezetek tanulóképességének előtérbe kerülése
4. A dinamikus képességek koncepció evolúciója, alkotóelemei és azok összefüggései
4.1. A szervezeti rutin
4.2. Architekturális tudás
4.3. Abszorptív kapacitás (feloldódási, beépülési képesség)
4.4. Kombinatív képességek
4.5. A dinamikus képességek integratív megközelítése
4.6. A dinamikus szervezeti képességek folyamatszemléletű megközelítése
4.7. A dinamikus szervezeti képességek rendszerszemlélete
4.8. A dinamikus szervezeti képességek koncepció elméleti, szakmai dilemmái
5. Dinamikus képességek a gyakorlatban I. – A Zuglói Egészségügyi Szolgálat irányítási metodikája
6. Dinamikus képességek a gyakorlatban II. – Egészségfejlesztési projekt Zuglóban
Összefoglalás
A szerzők eddigi publikációi a témakörben
Irodalomjegyzék